← Volver a los temas del foroAplicaciones de contabilidad · Archivo del foro

Para Penalties to be applied according to 4857 Issued Labor Law

El tema y el archivo de mensajes recibidos del foro en vivo.

1 mensaje
STORY, SMMM

 

4857 MONEY CEZAS PARA VER BUSINESS KANU

(01.01.2022 – 31.12.2022 Período)

Ley Mad.

Criminal Mad.

Fiil That Needs Criminal

Cuantía penal (TL)

3/1-2

98

Conduct contrary to the obligation of workplace notification (for each employee who is infected)

457

3/2

98

Reporting of the workplace defined in the second paragraph of the 3rd article of the Labor Law ( separate for subcontractors or cons)

47.409

5

99/1 a

Para cada trabajador que sea tratado contra principios y obligaciones de igual acto De 20.5.2016)

397

7

99/1-b

Para cada trabajador que se opone a las disposiciones de la relación laboral temporal De 20.5.2016)

664

7/2-f

99/2

Para cada trabajador que ha establecido una relación comercial temporal contraria a la extensión e imprevisible aumento del establecimiento de la capacidad media de producción de costos y servicios de la empresa. De 20.5.2016)

2.673

8

99/1-c

En los casos en que no se contraiga un contrato de trabajo por escrito, para todos los trabajadores que no estén documentados por condiciones de trabajo y duración, honorarios básicos, apegos y período de pago. De 20.5.2016)

397

14

99/1-c

Para todos los trabajadores que no duermen con las disposiciones del trabajo y el procedimiento de trabajo remoto a la llamada De 20.5.2016)

397

28

99/d

Para cada trabajador que no recibe un documento de trabajo o por escrito información incorrecta al documento De 20.5.2016)

397

29

100

Para cada trabajador del trabajo actuando contra las disposiciones del trabajo en masa

1.559

30

101

Por cada mes sin correr y correr

5.917

30

101

Por cada mes que no corre y no corre

5.917

32

102/ A

Para cada trabajador y cada mes si la cuota derivada de la Ley o TIS o contrato de negocios no se paga del pago muscular o incompleto

429

32

102/ A

Tarifas, primas, bonos y todo tipo de en esta naturaleza no se pagan a una cuenta bancaria privada si es necesario para cada trabajador y mes har

429

39

102/ A

Tasa mínima para cada empleado que no es pagado o pagado falta y por cada mes

429

37

102/b

Edición de la brújula de la cuenta de cuotas

1.559

38

102/b

Para dar una multa penal contra la ley

1.559

52

102/b

En los lugares de trabajo aplicados a la cara, no damos el documento que muestra la suma general de cada cuenta compás al representante de los trabajadores

1.559

41

102/c

Por cada trabajador que no se paga por una cuota de trabajo adicional, el tiempo libre que merecía no se utiliza en seis meses, ha sido operado sin aprobación

755

56

103

Para cada trabajador que divide la cuota anual en violación de la ley

755

57

103

Tasa anual de permiso para cada trabajador que pagó en violación de la ley o desaparecido

755

59

103

Para cada trabajador que no paga la cuota del permiso que el contrato de trabajo no se utiliza en la terminación

755

60

103

Para cada trabajador que no está permitido o utilizado incompletamente en la obligación

755

63

104

Cumplir los términos de funcionamiento y las disposiciones de los reglamentos relativos a él

4.173

64

104

Para todos los trabajadores que han estado corriendo sin dormir las disposiciones de la ley sobre el trabajo de telafi

755

68

104

No aplicar Ara descansa según la ley

4.173

69

104

Trabajadores de trabajo más de 7,5 horas por la noche, sin cambiar los correos de noche y día

4.173

71

104

Actuar en contra de las disposiciones de la prohibición de la edad de correr y de los niños

4.173

72

104

18 años hombres y mujeres sin mancha a cualquier edad bajo tierra y agua

4.173

73

104

Actuar en contra de las disposiciones legales y reglamentarias relativas a la prohibición de la noche

4.173

74

104

Dirigir mujeres antes y después de tiempo o no permitir gratis

4.173

75

104

Edición de los archivos de autoempleo de los trabajadores

4.173

76

104

No se ajustan a las disposiciones del reglamento para el período de trabajo

4.173

90

106

Negocios y empleados buscando actividad sin permiso de la empresa

47.409

92/2

107/1 a

No vengas a la invitación de los inspectores de negocios, no para expresarlos e informarles, no para mostrar los documentos y pruebas necesarios, y no para mostrarles la facilidad necesaria

37.928

96/1

107/1-b

Para cablear a los trabajadores que se refieren al expreso e información por inspectores de trabajo, para almacenar o modificar la verdad de los trabajadores,

37.928

96/2

107/1-b

Los empleadores no trabajan con operaciones innecesarias dando noticias falsas a la verdad, o no participan en la situación equivocada, auditoría y control, y no realizan comportamientos maliciosos

37.928

107/2

107/2

Evitar las funciones de auditoría y auditoría y las conclusiones de los inspectores de trabajo

37.928

         

 

 


Fuente: meshanyilmaz.net foro u. Los artículos son archivados con las fechas y la información de autor que se publican.