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6331 s. 钱凯萨斯看生意健康和安全的 (01.01.2022 — 31.12.2022期间) |
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疯人院 |
疯狂罪犯 |
需要犯罪情报 |
刑事数额(立特) |
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页:1 |
26/1-a (中文(简体) ). |
采取各种措施,包括预防、培训和职业风险信息; 组织工作 提供必要的工具和用品,使之适合不断变化的卫生和安全措施条件 |
6.966 |
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页:1 |
26/1-a (中文(简体) ). |
没有发现工作场所采取的职业健康和安全措施没有得到遵守、监督和不方便。 |
6.966 |
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6/1 |
26/1-b (中文(简体) ). |
- 如果职业安全专家或工作场所医生没有被指派到法律中去,则对每一个没有被指派到法律中的人来说; |
17.439 |
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- 对于每个月的月亮继续 |
17.439 |
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6/1 |
26/1-b (中文(简体) ). |
法律未指定其他经法律确定并继续违反法律的医务人员的每个月 |
8.714 |
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页:1 |
26/1-b (中文(简体) ). |
为履行指定机构和组织的个人或服务机构的职责,车辆不应满足所有必要的需要,例如选择、空间和时间(对每项违法行为分别处理) |
5.224 |
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页:1 |
26/1-b (中文(简体) ). |
在工作场所从事卫生和安全服务的人员之间的协作和协调(对每次违法行为分别处理) |
5.224 |
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第6/1号决定 |
26/1-b (中文(简体) ). |
无法执行书面报告的措施,而这些措施适合被指派到个人或服务机构的机构和组织有关职业健康和安全的立法。 |
3.479 |
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页:1 |
26/1-b (中文(简体) ). |
关于影响雇员健康和安全的潜在问题;被指派人员或受服务的机构和组织不被告知其雇员及其雇主到工作场所从其他企业工作的情况(每次违反都单独处理) |
5.224 |
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8/1 |
第26/1-c条 |
限制职业医生和商业安全专家的权利和权力(每项违法行为分别处理) |
5.224 |
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8/6 |
第26/1-c条 |
如果职业医生和企业安全专家应承担全部任务;工作场所的健康和安全不应干燥,则根据《劳动法》,4857个周的工作时间不应考虑在内(对每项违法行为单独处理)。 |
5.224 |
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10/1 |
第26/1号决议 |
- 职业健康和安全风险评估 |
10.458 |
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- 对于每个月的月亮继续 |
15.692 |
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10/4 |
第26/1号决议 |
必要的控制、衡量、检查和研究,以确定与雇员工作环境有关的风险,从而实现职业健康和安全 |
5.224 |
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11 |
26/1-d (中文(简体) ). |
应急计划、消防和违反有关急救的法律规定(对任何不适用的义务单独处理) |
3.479 |
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- 对于每个月的月亮继续 |
3.479 |
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12 |
26/1-d (中文(简体) ). |
遇有严重、接近和不可取的危险时,法律将违反撤离规定(任何不适当的义务除外) |
3.479 |
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- 对于每个月的月亮继续 |
3.479 |
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14/1 |
26/1-e (中文(简体) ). |
工伤事故和职业病记录不保存,不得通过进行必要的检查组织与其有关的报告,但不得在工作场所或工作设备中造成伤害或死亡,或检查可能损坏工作场所或工作设备的事件(每项义务分别列出) |
5.224 |
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14/2 |
26/1-e (中文(简体) ). |
工伤事故发生后三个工作日内;职业病不自得知之日起三个工作日内向科索沃社会保障委员会报告 |
6.966 |
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14/4 |
26/1-e (中文(简体) ). |
保健服务服务器不报告其内科工伤事故,10天后授权保健服务服务器向SGK报告。 |
6.966 |
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15/1 |
第26/1-f条 |
在雇员接受健康监督而不受健康检查的情况下,不提供健康检查(对每个不受残疾监督的雇员) |
3.479 |
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15/2 |
第26/1-f条 |
在没有健康报告的情况下开始工作,他们将在危险和非常危险的教室中工作,这说明他们适合工作(对于每个没有适当报告的雇员) |
3.479 |
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16 |
26/1-g (中文(简体) ). |
工作场所可能遇到的健康和安全风险、保护和预防措施、与其相关的法律权利和责任、急救、异常情况、灾害、消防和疏散工作等不知情(对每一个不知情的雇员) |
3.479 |
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17/1-7 |
26/1-ğ |
- 没有必要履行雇员在职业健康和安全培训方面的义务; - 未受过培训的工作人员代表 - 为那些在职业教育必修工作中无法记录其职业教育的人工作; - 发生工伤事故或职业病的雇员不必在开始工作六个月以上之前接受培训; - 在没有文件的情况下开始工作,即来自其他工作场所、在危险和非常危险的教室工作的雇员已获得关于在工作中面临的健康和安全风险的充分知识和指示。 - 为临时业务关系中确定的雇主的工作健康和安全风险提供必要的培训。 - 反映雇员的培训费用 - 从上次培训的工作时间算起 - 如果培训期为每周学习期,就不应认为学习期更长或更多。 (每名雇员与每名雇员不同) |
1.408 |
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18 |
第26/1-h条 |
无法履行关于雇员接待和参与的义务(每项义务都分开) |
3.479 |
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20/1 |
26/1-ı |
未指派雇员代表 |
3.479 |
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20/3 |
26/1-ı |
不应对被建议消除危险源或减少危险造成的危险的雇员采取必要措施。 |
5.224 |
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20/4 |
26/1-ı |
由于雇员代表和辅助人员的权利及其职责受到限制,因此没有为他们履行职责提供必要的可能性。 |
3.479 |
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22 |
页:1 |
在手和更多雇员所在的工作场所以及超过六个月的工作场所,不可能履行创造职业健康和安全的义务。 |
6.966 |
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23/2 |
26/1-j (中文(简体) ). |
企业中心、企业主妇、工业区或多个工作场所必须在商业中心、企业主妇、工业区或场所协调企业健康和安全的场所,不通知不遵守职业健康和安全警报的企业 |
17.439 |
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24/2 |
26/1-k (韩语) |
控制和控制共同卫生和安全单位,对与职业卫生和安全有关的事项进行计量,审查和研究. |
17.439 |
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25/6 |
26/1-1 (中文(简体) ). |
根据职业或情况,不向因停工或未流产而失业的雇员(每名遭受损失的雇员)提供任何其他工作。 |
2.820 |
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- 对于每个月的月亮继续 |
2.820 |
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29 |
26/1亿米 |
- 没有为大型工业事故工作场所编写大型的反事故政策文件或安全报告 |
174.451 |
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- 编写安全报告和工作场所的运作情况,但没有提供对SGB的评估 |
279.121 |
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- 开放或停止经营《性别平等条例》不允许的工作场所 |
279.121 |
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30 |
26/1-n (韩语) |
关于职业健康和安全的条例没有具体规定义务(自确定不适用条款之日起每月) |
3.479 |
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26/1-o (中文(简体) ). |
提供雇员、标准和CE标志的个人防护设备(每片) |
1.408 |
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第26/1号决议 |
分散追踪系统,显示地下矿山企业雇员的地点和投入产出(按部队计) |
1.408 |
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说明: 上述行政罚款,但根据雇员人数作出的行政处罚除外; (a) 雇员少于10人的企业; 1- 危险程度较低的空间区, 2. 危险类地面面积增加25%, 3 - 在非常危险的教室里增加50%, (b) 从有9名10至9名雇员的工作场所; 1- 危险程度较低的空间区, 2. 通过增加危险类别地区的50%, 3,通过增加百分之百 在非常危险的教室, (c) Elli和更多来自工作场所的雇员; 1. 危险程度较低的空间面积增加50%, 2. 通过增加危险类地面面积的百分之百, 3 - 在非常危险的教室里增加两百分之一, 适用。 停止施工的,不因实际原因适用行政罚款. |
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