|
6331 s. Money Cezas to see Business Health and Safety Channel (01.2022 год.) |
|||
|
Law Mad. |
Престъпна лудост. |
Файл, който се нуждае от престъпление |
Наказателна сума (TL) |
|
4/1-a |
26/1 - а |
Предприемане на всякакви мерки, включително превенция, обучение и информация за професионалните рискове, Организацията се осъществява , осигуряване на необходимите инструменти и доставки, което го прави подходящ за променящите се условия на мерките за здраве и безопасност |
6.966 |
|
4/1-b |
26/1 - а |
Не се наблюдава, че мерките за опазване на здравето и безопасността на работното място не се следват, не се наблюдават и неудобства |
6.966 |
|
6/1 |
26/1 - б |
- За всяко лице, което не е назначено към закона, ако специалистът по професионална безопасност или работното място не е назначен |
17.439 |
|
- Всеки месец луната продължава |
17.439 |
||
|
6/1 |
26/1 - б |
За всеки месец, когато законът не е назначен на друг здравен персонал, определен в закона и продължава да бъде в противоречие |
8.714 |
|
6/1-б |
26/1 - б |
За да изпълнява задълженията на отделните лица или служби, назначени институции и организации, превозното средство не трябва да отговаря на всички необходими нужди, като например избор, пространство и време (отделно за всяко нарушение) |
5.224 |
|
6/1-в |
26/1 - б |
Сътрудничество и координация между тези, които извършват здравни и охранителни услуги на работното място (отделно за всяко нарушение) |
5.224 |
|
6/1 |
26/1 - б |
Не е възможно да се предприемат мерките, докладвани в писмена форма, които са подходящи за законодателството, свързано с професионалното здраве и безопасност от институцията и организациите, възложени на лицето или на службата. |
3.479 |
|
6/1-г |
26/1 - б |
За потенциалните проблеми, които засягат здравето и безопасността на служителите; назначеното лице или институциите и организациите, които се обслужват, не са информирани за своите служители и техните работодатели, които идват на работното си място, за да работят от други предприятия (отделно за всяко нарушение) |
5.224 |
|
8/1 |
26/1 - в |
Ограничения на правата и правомощията на професионални лекари и експерти по бизнес сигурност (отделни за всяко нарушение) |
5.224 |
|
8/6 |
26/1 - в |
В случаите, когато професионалният лекар и специалистът по бизнес сигурност трябва да бъдат изцяло натоварени; здравето и безопасността на работното място не трябва да се изсушават, 4857 не трябва да се взема предвид определения седмичен период съгласно Закона за труда (отделно за всяко нарушение) |
5.224 |
|
10/1 |
26/1 |
- Оценка на риска от професионално здраве и безопасност |
10.458 |
|
- Всеки месец луната продължава |
15.692 |
||
|
10/4 |
26/1 |
Необходимият контрол, измерване, инспекции и научни изследвания за определяне на рисковете, свързани с работната среда на служителите в посока на професионалното здраве и безопасност |
5.224 |
|
11 |
26/1-г |
Планове за действие при извънредни ситуации, борба с пожари и действие срещу разпоредбите на закона, свързани с първата помощ (отделно за всяко задължение, което не се прилага) |
3.479 |
|
- Всеки месец луната продължава |
3.479 |
||
|
12 |
26/1-г |
В случай на сериозна, тясна и непретенциозна опасност движението на Закона срещу разпоредбите за евакуация (с изключение на всяко задължение, което е неуместно) |
3.479 |
|
- Всеки месец луната продължава |
3.479 |
||
|
14/1 |
26/1 - д |
Записът на трудови злополуки и професионални заболявания не се води, не се организират доклади, свързани с тях, като се извършват необходимите изследвания, но не се причинява нараняване или смърт на работното място или работно оборудване, за да бъдат повредени, или чрез изследване на събития, които могат да навредят на работното място или работното оборудване (отделно за всяко задължение) |
5.224 |
|
14/2 |
26/1 - д |
В рамките на три работни дни след произшествието на трудови злополуки, професионалните заболявания не се докладват на SGK в рамките на три работни дни след датата, на която са научили |
6.966 |
|
14/4 |
26/1 - д |
Сървърите за здравни услуги не докладват за интимните си трудови злополуки, оторизирани сървъри за здравни услуги на SGK в края на десет дни. |
6.966 |
|
15/1 |
26/1 - е |
Не е предвидено да се провеждат здравни прегледи в случаите, когато служителите са подложени на здравен надзор и не са подложени на медицински прегледи (за всеки служител, който не е обект на надзор върху уврежданията) |
3.479 |
|
15/2 |
26/1 - е |
Започване на работа без здравния доклад, че те ще работят в опасни и много опасни класни стаи, които заявяват, че са подходящи за работа (за всеки служител, който няма право на доклад) |
3.479 |
|
16 |
26/1-g |
Рисковете за здравето и безопасността, които могат да възникнат на работното място, защитните и превантивните мерки, правните права и отговорностите, свързани с тях, първата помощ, необичайните ситуации, бедствията и пожарите и евакуацията, не са информирани (за всеки служител, който не е информиран) |
3.479 |
|
17/1-7 |
26/1-ğ |
- Не е необходимо да се изпълняват задълженията на служителите по отношение на професионалното обучение по здраве и безопасност - Необучени представители на персонала - Работа за тези, които не са в състояние да документират професионалното си образование в работата, която е задължителна за професионалното образование - Не е необходимо да се дава на служителя, който е претърпял трудова злополука или професионално заболяване и обученията, които трябва да бъдат проведени преди работата да започне да работи повече от шест месеца - Започнете работа без документ, че служителите, които идват на работа от други работни места в опасни и много опасни класни стаи са получили адекватни знания и инструкции относно рисковете за здравето и безопасността, които трябва да се срещнат в тяхната работа. - Даване на необходимото обучение за работа с рискове за здравето и безопасността на работодателя, установен във временните бизнес отношения - Отразяване на разходите за обучение на служителите - Без да броим от работното време на последния път в обучението - В случай на седмичен период на обучение, той не трябва да се счита за работа с повече периоди от време или повече проучвания (отделно за всеки служител за всяко противно) |
1.408 |
|
18 |
26/1-h |
Не е възможно да се изпълняват задължения по отношение на приемането и участието на служители (отделно за всяко противно) |
3.479 |
|
20/1 |
26/1-ı |
Представителят на служителите не е назначен |
3.479 |
|
20/3 |
26/1-ı |
Необходимите мерки не следва да се вземат по отношение на субектите на служителите, които са посъветвани да премахнат източника на опасност или да намалят риска, свързан с опасността |
5.224 |
|
20/4 |
26/1-ı |
Поради ограниченията на правата и задълженията на представителите на служителите и на помощния персонал не са предвидени необходимите възможности те да изпълняват задълженията си |
3.479 |
|
22 |
26/1 - и |
Не е възможно да се изпълняват задължения за създаване на професионално здраве и безопасност на работното място, където се намират ръце и повече служители и повече от шест месеца. |
6.966 |
|
23/2 |
26/1 - й |
Бизнес центрове, бизнес съпруги, индустриални зони или обекти, където множество работни места трябва да осигурят координация на здравето и безопасността на бизнеса на места като бизнес центрове, бизнес съпруги, индустриални зони или обекти, да не уведомяват предприятията, които не отговарят на професионалните здравни и безопасни сигнали |
17.439 |
|
24/2 |
26/1 - k |
Контрол и контрол на общите звена за здравеопазване и сигурност с измерване, преглед и изследвания по въпроси, свързани с професионалното здраве и безопасност. |
17.439 |
|
25/6 |
26/1-l |
- Не се дава друга работа според професията или обстоятелствата да не се плаща на служителите, които остават безработни поради спиране на работата или не помятане на таксите им (за всеки пострадал служител) |
2.820 |
|
- Всеки месец луната продължава |
2.820 |
||
|
29 |
26/1 - m |
- Голям документ за антиинцидент или доклад за сигурност не е подготвен за големи работни места за промишлени аварии |
174.451 |
|
- Докладът за сигурността е изготвен и работата на работното място, без да се предоставя оценка на ЦЗГБ |
279.121 |
||
|
- Откриване или прекратяване на работа на работното място, които не са разрешени от CHSGB |
279.121 |
||
|
30 |
26/1-n |
Няма задължения, определени в регламентите относно здравето и безопасността на работното място (към месец от датата, определена за която и да е неприложима разпоредба) |
3.479 |
|
- |
26/1 - o |
Предоставяне на служители, стандарти и лични предпазни средства (на острие) |
1.408 |
|
- |
26/1 |
Децентрализация на системата за проследяване, показваща местоположението и входните резултати на служителите в подземните мини (на сила) |
1.408 |
|
Забележка: административните глоби, посочени по-горе, с изключение на административните санкции, наложени от броя на служителите; а) от предприятия с по-малко от десет служители; 1 - Същото количество за космически зони в по-малко опасен клас, 2- Повишено с 25 процента за наземни зони в опасния клас, 3- Чрез увеличаване на петдесет процента за райони в много опасна класна стая, б) От работни места с девет служители от десет до девет; 1 - Същото количество за космически зони в по-малко опасен клас, 2 Чрез увеличаване на петдесет процента за райони в опасни клас, 3- Чрез увеличаване на стотици процента за райони в много опасна класна стая, в) Ели и още служители от работните места; 1- Повишено с петдесет процента за космически зони в по-малко опасен клас, 2 Чрез увеличаване на стотици процента за наземни площи в опасни клас, 3- Чрез увеличаване на 200 процента за райони в много опасна класна стая, Включен. Ако работата бъде спряна, административната глоба не се прилага за действителната причина за спиране. |
|||
Съобщение 1История, SMMM