ЕКСПЕРТИЗА

Фирмена организация в Турция u

Решението за създаване на фирма в Турция трябва да бъде планирано със следващите счетоводни и конфиденциални процеси от деня на организацията.

Области на експертиза

Обхват и работна площ

Личният бизнес, ограничените и анонимните фирмени модели се различават по капиталови, партньорски структури, управление и задължения. Правилният вариант следва да се оценява не само според на цената на организацията, но според оперативния план и плана за растеж.

Важно е координацията на заглавията като търговски рекорди, данъчни рекорди, банки, електронни пари и работна сила за чуждестранни инвеститори. Необходимо е да се постигне напредък с компетентни експерти в правните квалифицирани процеси.

По отношение на структурата на партньорство, предмета на дейност, целевия клиент, определения обем на търговия и финансовите нужди са разгледани. Съгласно търговските и финансовите критерии, засягащи подбора на дружеството, за лицето се изготвят специални контролни списъци.

Разделени са необходимите документи за идентификация, представителство, превод и разрешение за вътрешни и чуждестранни партньори. Банка, счетоводна система, електронен документ пропуск и работа след организацията, като наемане на персонал са включени в първоначалния план.

След организацията може да бъде премахната първата сметка, данъчната отчетност, договорното архивиране, разположението на текущата сметка и картата за кандидатстване за годишен отчетен календар. Операциите на правната организация и стъпките, изисквани от адвоката/упълномощения орган, се извършват от компетентни лица.

10 работни обекта

  • Дейността и структурата на партньорството се нуждаят от анализ
  • Сравнение на финансовите операции за видовете дружества
  • Контролен списък на търговския регистър и документа за регистрация
  • Координация на документи и преводи за чуждестранни партньори u
  • Данъчна декларация и план за преминаване по електронен документ
  • Счетоводна инфраструктура и оформление за откриване на текущата сметка
  • Подготовка на календара на банковите и платежните процеси
  • Персонал, заплати и първоначално планиране на SGK
  • Календар на задълженията за изпълнение и деклариране за първата година
  • Доклади и документация за управлението след командировката
Работен подход

Работен подход

01

Разбиране на нуждите

02

Определяне на обхвата

03

Оценка на процесите и документите

04

Проследяване и комуникация

Често задавани въпроси

Често задавани въпроси

Каква компания може да бъде избрана в Турция?

Планът за действие се оценява в съответствие с общия брой, отговорността, капитала и оперативните нужди.

Мога ли да създам чуждестранна компания?

Възможно е в много сектори; трябва да бъдат проверени и специални разрешения, сертифициране на документи и ограничения на сектора.

Какви документи се изискват в организацията на компанията?

Подготвя се списък на структурата на партньорство и на документи за самоличност, управление, адрес и регистрация, основани на държавата.

Колко време трае процесът?

Документът зависи от нуждите на пълна скорост, регистрация, банково и специално разрешение; календарът се определя първоначално.

Как да определим адреса на компанията?

Правните известия трябва да бъдат документирани в съответствие с условията за експлоатация и разрешение.

Как да планираме капитал?

Текущите минимални суми, оперативния бюджет, целите за финансиране и партньорство се оценяват заедно.

Дали данъчните и търговските регистри работят заедно?

Регистрационните и данъчните процеси зависят един от друг; редът на стъпките се планира според вида на дружеството.

Има ли подкрепа за откриване на банкова сметка?

Изискваното дружество и документи за партньорство могат да бъдат подготвени; решението за откриване на сметка зависи от процесите на банката и собственото съответствие.

Има ли някакво задължение за електронна поща след организацията?

Той се разглежда в съответствие с условията на дейност, оборот и законодателство.

Възможно ли е да се работи за чуждестранни мениджъри?

Миграционното и работното законодателство също следва да бъдат оценени в съответствие с ролята на управлението и действителната работа.

Каква е разликата между клона и бизнеса?

Съществуват различия по отношение на юридическото лице, отговорността, регистрацията и докладването; сравнението се прави преди избора на сграда.

Какви химикалки съдържа бюджетът на организацията?

Вземат се предвид регистрацията, ноутчерта, превода, консултирането, финансовата регистрация и евентуалните разходи за разрешение.

Защо кодът за активност е важен?

Тя може да бъде ефективна при данъчно облагане, разрешаване, стимулиране и планиране на операциите; тя следва да бъде избрана в съответствие с действителната дейност.

Може ли да се направи пазарен анализ преди организацията?

Предварителното оценяване може да бъде подготвено за целеви клиент, конкуренция, дистрибутор, данъчна и логистична структура.

Счетоводството продължава ли след организацията?

Ако обхватът е взет, регистрацията, декларацията, бордрото и докладването могат да бъдат планирани.